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你好，我在5月3号下班回家的路上被小轿车压了左脚导致两处骨折，事故认定书对方全责，没有住院，现在公司没有辞退我，休养期间也没有给我发工资，因为我是库房管理员，所以每月我都要工作一天，公司只给我工作那天的工资，我能问公司要工伤赔偿吗？

其他 2016-08-21 13:40 人浏览

共8位律师解答

一般都是需要赔偿的，具体根据实际情况确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》可赔偿项目规定包括：医疗费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。

郑君律师

2016-08-20 13:15
不承担主要责任的，可以一年内申请工伤认定，要求工伤赔偿

宋超律师认证

2016-08-20 13:13

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可以一年内申请工伤认定，要求工伤赔偿

怀向阳律师认证

2016-08-20 21:55

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可以申请认定为工伤，并享受工伤待遇

刘伟律师认证

2016-08-20 13:46

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上下班途中非主要责任的交通事故可以认定工伤，当然能要赔偿，可以主张一次性伤残补助等相关费用，养伤期间工资照常发放。有任何疑问可以来电咨询，专业律师团队为您答疑解惑，祝早日康复！

张运玲律师

2016-08-21 13:40
工伤待遇和交通事故赔偿有很多项目能双赔

杨宝泉律师

2016-08-20 13:55
您好，具体根据实际情况确定.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》可赔偿项目规定包括：医疗费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费

申维丰律师

2016-08-20 13:30
上下班途中受伤属于工伤，可以的

北京市国汉律师

2016-08-20 13:22