我以前的工作单位长期拖欠工资，现在已经办理了劳动仲裁手续。正在面试的雇主现在要求提供离职证明。但由于之前的劳动关系未解除，原工作单位拒绝出具证明。我现在该怎么做才能顺利拿到离职证明，顺利找到工作
仲裁
2020-10-12 15:28
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共3位律师解答
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你好！用人单位拖欠工资的，劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位
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双方未签订书面劳动合同，离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明，并且办理社会保险转移等离职手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
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用人单位与职工解除劳动关系应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作
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