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我是学生,在公司工作两个月,试用期,退休,可以马上退休领工资吗?

劳动纠纷 2020-10-13 13:54 人浏览
共3位律师解答
  • 最低工资如何领取,  劳动者在签订劳动合同时,应要求用人单位明确工资标准,并不得低于最低工资标准。同时,要按规定完成工作任务,并履行好工作考勤、领取工资手续,妥善保存工资记录。
      最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。  当用人单位侵犯自己的最低工资权益时,应及时向工会反映或向劳动保障部门举报,同时,在发生劳动争议的60日内到当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
  • 按双方约定实行,试用期按全款工资的80%拿工资,当然如果双方没有约定就是全款开资
  • 你好,试用期是有工资的,按平常工资的百分之八十计算
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