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公司解除员工劳动合同赔偿的钱要交税吗？

交通事故 2020-10-13 16:23 人浏览
共3位律师解答
  • 员工发生工伤一至四级是不解除劳动合同；五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同，选择不解除的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
    选择解除的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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    2020-10-13 16:06

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  • 最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
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    2020-10-13 16:08

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  • 没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-10-13 16:23

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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