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你好！我在工厂工作了三年。工厂搬迁有赔偿吗？没有签 合同，没有买保险。

保险纠纷 2020-10-14 13:06 人浏览

共3位律师解答

1、按伤残等级要求支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资；
2、可结合以下项目，根据实际损失来要求以下赔偿：
医疗费、伤停工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；
3、就未签订劳动合同，而公司又不签订无固定期限合同的，可要求双倍工资。

法律快车咨询顾问

2020-10-14 12:50

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您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。

保险纠纷律师团队
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2020-10-14 12:53

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未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额

平台特邀律师
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2020-10-14 13:06

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