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您好！我的母亲，59岁，在东莞XX厂做了12年的总装线工人。2016年，她因工伤致残，伤残等级为10级。当时工厂交了9000，社保交了17000。遗憾的是，2018年2月，工伤再次发生，伤残等级8级，社保赔付3万。工厂不赔偿合理吗？您好！我的母亲，59岁，在东莞XX厂做了12年的总装线工人。2016年，她因工伤致残，伤残等级为10级。当时工厂交了9000，社保交了17000。遗憾的是，2018年2月，工伤再次发生，伤残等级8级，

工伤赔偿 2020-10-15 02:16 人浏览

共3位律师解答

具体查看《工伤保险条例》。8级伤残：
1、一次性伤残补助金（18个月本人工资）；
2、一次性医疗补助金（具体由各省规定）；
3、一次性伤残就业补助金（具体由各省规定）；医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、伤残鉴定费等自然也在赔偿范围。

平台法律顾问团队
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2020-10-15 01:49

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十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。

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2020-10-15 01:58

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八级伤残要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。

法律快车咨询顾问

2020-10-15 02:16

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