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试用期为两个月，我工作了一个月，退休不辞职，说退休也要扣除工资，怎么办？

劳动纠纷 2020-10-15 10:55 人浏览

共3位律师解答

1、我国《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、单位加班无薪资违反了我国劳动法规定；
3、您可以与公司协商，要求公司向您补发加班补贴和您的工资；协商不成的，您可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

平台特邀律师
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2020-10-15 10:34

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解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。

平台法律顾问团队
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2020-10-15 10:42

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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

劳动纠纷律师团队
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2020-10-15 10:55

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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