我今年 1月末和公司签订劳动合同，3月末和公司:柜台协商把我调到最近的柜台，工作到5.15号，通知柜台的生意两个人都做不到，还想调到离家10公里的超市，拒绝公司让我自主辞职 我的情况下可以要求补偿吗？
合同纠纷
2020-10-16 09:58
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等 -
劳动合同期满时，如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
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视情况可以提起民事诉讼来维权
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你好，可以收集证据起诉
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你好，可以起诉解决
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