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你好，公司炒了我，没有书面说明，我离开了，当时没有签劳动合同，现在公司有财产问题，来找我，我该怎么办？

合同纠纷 2020-10-16 14:08 人浏览

共3位律师解答

没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
　　
一、未给劳动者购买保险
　　劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿金（每服务一年支付一个月工资）。
　　
二、未签订劳动合同，其赔偿事宜如下：
　　用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
　　超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。

法律快车咨询顾问

2020-10-16 13:53

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你好，你可以找证明劳动关系存在的证据，如工服，工牌，工资流水等证据要求经济补偿

平台法律顾问团队
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2020-10-16 14:00

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你好，没有合同不要紧，你们之间存在劳动事实就行，申请劳动仲裁

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2020-10-16 14:08

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