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你好! 我是通过劳务派遣公司进入的工厂。 当时说的12元是1个小时,我现在让他辞职2个月。 他说三个月以上没有工作,一小时扣两元,这合理吗?

劳动纠纷 2020-10-17 09:31 人浏览
共3位律师解答
  • 劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等,中国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行,一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要,通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司,派遣所需要的各类人员,劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求招聘员工,与员工签订劳动合同、建立劳动关系,并将员工派遣到用人单位工作,同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》,用人单位与劳动人员之间只有使用关系,没有聘用合同关系。
  • 你好!具体看合同是如何约定的,建议尽量双方协商处理。
  • 提前一个月提出辞职
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