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公司每天要求我加班,公司加班只有六天的工资。 超过6天的东西没有工资。 我这个月休息了10天。 我8号加班。 再有两天没有工资的东西怎么办?

劳动纠纷 2020-10-17 23:55 人浏览
共3位律师解答
  • 如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处;第二,因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
  • 如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第
    一、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第
    二、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
  • 周末安排劳动者加班又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。《劳动法》第四十四规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
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