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你好，我在长春的一家私人酒店工作，因为酒店已经度假一个多月了，没有任何补贴，我们向老板求婚，这份工资可以出来，没有劳动合同，麻烦你帮我，怎么处理这件事？

劳动纠纷 2020-10-20 23:34 人浏览

共3位律师解答

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。
2、《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。
除了以上情形，用人单位辞退劳动者都是无故辞退。

劳动纠纷律师团队
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2020-10-20 23:23

咨询我
劳动者讨薪有四种途径：
1、协商；
2、劳动争议人民调解委员会调解；
3、劳动争议仲裁委员会仲裁；
4、向法院提起诉讼。

平台法律顾问团队
官方

2020-10-20 23:26

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没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。

法律快车咨询顾问

2020-10-20 23:34

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