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老板不给我工资，去面试说自由职业，不控制工资不给工资，现在因为各种各样的理由不给工资，其实没有多少钱，他们太傲慢骂我，说我咽不下这口气怎么办？

劳动纠纷 2020-10-21 21:59 人浏览
共3位律师解答
  • 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 　　
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 　　
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　
    （三）安排加班不支付加班费的； 　　
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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    2020-10-21 21:43

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  • 你好。对于工资问题，如果可以协商，当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠，建议还是采取法律手段，运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
    平台特邀律师律师
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    2020-10-21 21:48

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  • 您好，收集对方拖欠工资的证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-10-21 21:59

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