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你好！因为没有收到去年的1件2.8万的货款，公司每月支付一半的工资，支付2.4万美元，今年7月因为生活压力被迫辞职，但是公司没有支付1美分！

诉讼 2020-10-22 07:59 人浏览

共3位律师解答

1、合同期内可以辞职。正常情况下，劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按照规定程序经行单位不会扣除工资。否则单位有权扣发工资，并追偿损失。
　　
2、但是在非正常情况下，劳动者依据《劳动合同法》第三十八条，劳动者可以立即解除劳动合同：
　　
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

平台法律顾问团队
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2020-10-22 07:49

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可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。

平台特邀律师
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2020-10-22 07:52

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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

法律快车咨询顾问

2020-10-22 07:59

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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