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我在一家公司工作，公司没有和我签任何书面协议，我在假日期间过着私人生活，也没有使用公司的任何资源，结果是扣除了1000元的工资我可以起诉他们？

肖像权 2020-10-22 23:08 人浏览

共3位律师解答

总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：
（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金；
（3）法院裁判中要求代扣的抚养费、赡养费、扶养费；
（4）依法签订的劳动合同中有明确规定的；
（5）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；
（6）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的；
（7）因劳动者请事假等相应减发工资；
（8）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

平台特邀律师
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2020-10-22 22:49

咨询我
你好，你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。
如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。

法律快车咨询顾问

2020-10-22 22:54

咨询我
如果没有买社保，可以没有买社保为由提出立马辞职，如果不结算工资，可申请仲裁要求支付拖欠的工资及站个月未签订合同的工资。

人格尊严律师团队
推荐

2020-10-22 23:08

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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