问答详情

今年7月20日对公司来说,到目前为止四个月以上没有更正,没有签订劳动合同,公司设定月工资15个问题,到目前为止,有两个工资延误发出,请问这种情况可以申请劳动仲裁吗?有什么信息?

仲裁 2020-10-23 09:30 人浏览
共3位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中