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11年6月底本人骑车撞伤一位40多岁的中年女子，以造成对方骨折，交警事故认定我为全责，住院期间医疗费、住院费、陪护费等都是本人支付的，出院时又支付3000元，现对方要求赔偿6万元才肯结案，对方未做伤残鉴定，恢复情况我也不了解，我应该如何处理此事

医疗纠纷 2018-09-16 16:59 人浏览

共3位律师解答

交警处理交通事故一般按如下：
　　
（一）接１２２指令，值班民警立即赶赴现场处理
　　
１、抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据，尽快恢复交通。
　　
２、属于重、特大交通事故的，立即向上级交通管理部门或有关部门报告。
　　
３、交通事故现场图绘制完毕后，勘察员、绘图员应签名或盖章。当事人在现场的应当签名或盖章，不在现场或无能力签字的，应由见证人签名或盖章；无见证人或当事人拒绝签字的，应当记录在案。
　　
４、交通事故当事人逃离或驶离现场的，公安交通管理部门要及时布置追缉，必要时可以向有关地区公安交通管理部门发生协查通报。
　　
５、因检验鉴定需要暂扣交通事故嫌疑车辆、车辆牌证和驾驶证的期限为２０日；需要延期的，经上一级交通管理部门批准可以延长２０日。
　　
６、询（讯）问当事人、证人和有关人员。
　　
７、采集、提取交通事故现场的痕迹、物证。
　　
８、对不预付或无力预付抢救治疗费的，公安机关可以暂扣交通事故责任者的车辆，暂扣车辆期限可以至损害赔偿调节终结。
　　
９、交通事故的当事人因伤致残的，在治疗终结１５日内，可以向公安机关申请伤残评定。公安机关在接到伤残评定申请书后，３０日内评定伤残等级。当事人对评定不服的，可以在１５日内向上一级公安机关申请重新评定，上级公安机关在接到申请书后３０内作出重新评定的决定。
　　
１０、公安机关管理部门对交通事故死者尸体，经检验鉴定后，向死者亲属送交《尸体处理通知书》，逾期不办理丧葬事宜的，经上级负责人批准，由主管公安机关派员强制处理尸体。

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2018-09-16 16:41

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1、住院期间（停工留薪期）的护理费由用人单位承担。

2、住院期间（停工留薪期）该工伤职工可享受与工伤前原工资福利待遇不变的待遇，即用人单位需要按照该职工工伤前的平均工资按月发放停工留薪期待遇。
《工伤保险条例》
第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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2018-09-16 16:47

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工伤可以要求的赔偿项目如下：
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

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2018-09-16 16:59

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