小型加工厂没有签订劳动合同，提前辞职一个月，离职那天老板不愿意结工资给我通过什么途径要工资？
-
公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
-
劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资
-
老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。
去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台南通律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
劳动者突然离职，工资还要结算吗
劳动者与用人单位签订劳动合同之后，劳动者突然离职了，公司怎么应对这种情况？劳动者突然离职了，公司是否
解除劳动合同人看过
-
辞职老板不给结工资，我在火锅店工作提前一天辞职，老板说下个月讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
盐城法律问答顾问律师
人看过
377人咨询过
去咨询 -
签了劳动合同可以辞职吗
01:16
人已看 -
离职当天是否要结算工资？
离职当天算工资吗？法律快车小编告诉您，现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，不过法律规定用人单位在
工资新知人看过
-
辞职后，工资该如何结算？
●事件：陈女士的儿子夏某，2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定
辞职人看过
-
提前离职，老板不给结工资你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
梁静飞律师
人看过
734472人咨询过
去咨询 -
离职必须要提前一个月吗？
离职如果是在试用期只需要提前三天通知用人单位即可，如果是转正之后必须要提前一个月以书面的形式通知用人单位，劳动者违反规定
劳动法人看过
-
我想立马辞职走，他不给我结工资，请问没有签订劳动合同，要提前工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近
定西律师
人看过
209人咨询过
去咨询 -
现在向公司辞职并结工资，他说要提前一个月。您好，按照《劳动合同法》相关规定，辞职确实需要提前一个月提交。你也可以带着医院出具的耳鸣住院证明材料
张顺洪律师
人看过
11890人咨询过
去咨询 -
老板是私人承包老板，没有签订劳动合同。提前一个月辞职了，老板依据工资支付暂行条例的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同后，应该结清工资，所以员工离职后，用人单位应
湖州律师
人看过
488人咨询过
去咨询 -
没有签订劳动合同的，不用提前一个月辞职吧，可以直接结工资走人离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位
泸州律师
人看过
311人咨询过
去咨询 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
小型加工厂没有签订劳动合同，提前辞职一个月，离职那天老板不愿公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
喀什律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
我在工厂上班，，打算辞职，老板要求提前一个月辞职，如果辞职时符合法律规定
法律快车律师团队律师
人看过 -
只要盖章就是合同生效了吗合同签订，不一定需要盖章才能生效，如果当事人采用合同书形式订立合同的，则当事人均盖章后，合同是成立有
宿迁法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
销售人员，客户支付了大部分定金，那么定金部分在个人业绩中并不法律分析：买卖合同的定金数额由当事人约定，但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金
南通法律问答顾问律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
