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劳动关系协议的终止也可以仲裁 公司的公积金是否错误？

仲裁 2020-10-25 11:55 人浏览

共3位律师解答

公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。

平台法律顾问团队
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2020-10-25 11:45

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劳动争议仲裁是仲裁某个劳动争议事项，并不影响劳动者和单位劳动合同的履行。请求继续履行劳动合同的，劳动关系不会解除。

平台特邀律师
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2020-10-25 11:50

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若双方约定的终止条件未出现，可以直接申请劳动仲裁以达到终止劳动关系的目的。

法律快车咨询顾问

2020-10-25 11:55

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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