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你好,我们是湖南省**县**厂02年改革买断的职工,单位主要生产电解金属锰。我们在原始作坊式的条件下,在灰尘、粉尘、毒气、高温等恶劣环境下长期工作。按照国家规定只要从事8年以上这种工作的就可以办理特殊工种,当时单位改制的时候,给在特殊岗位工作10年以上的职工办理特殊工种申请。今年劳动保障厅批示了我们的申请。我们找到本地劳动部门,社保股给我们答复说,我们这里没有45岁退休的,只有到50岁才能办理退休,你们要退休,保险金就要交到50岁,还要我们拿出11年的新政策才能给我们办理退休。国家规定从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。我们只要达到国家规定退休的年龄就可以办理退休,为什么我们就不能办理退休呢?我们的现况根本就没办法在去支付5年的保险金(以前的单位已破产),现我们80%的职工都没有班可上。我们那里是边远地区,年龄大一点就很难就业,有一部门职工还是靠国家发放150元的低保来维持生活。我们部分女职工48岁了,有的男职工过了53都不能办理退休。请问一下,我们这种情况能办理特殊工种退休吗?

劳动纠纷 2018-09-17 09:08 人浏览
共3位律师解答
  • 社保部门认定女职工退休身份主要依据:认定女职工身份的依据主要是查阅个人档案以及缴纳社会保险类型等。
    在女职工个人档案里,如果是事业单位或者公务员身份,都会有相关的表格记载,比如事业单位聘用合同,聘任表,公务员登记表等等,如果有这些材料证明,就可以认定相应的身份,如果没有这些证明,就要认定为企业人员。
    还可以根据缴纳社会保险的类型来确定,职工一直以什么身份缴纳的保险,在社保部门可以查阅到,如果是机关事业单位保险,就证明是机关或事业身份,如果是企业养老保险,就可以认定是企业身份。
  • 法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。
    现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。
  •   最后,要是想要按规定领取养老保险金的话,那么需要达到法定的退休年龄,并且需要缴满十五年的社保,接着才可以依法领取养老金。当然,因为现在有许多公司不肯负担员工的社保,一旦到法定退休年龄可能就无法申请养老金严重损害劳动者的权益,这个时候员工可以及时要求补缴。
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