-
您好，建议你先向劳动局举报
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台拉萨律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
“犯错”被开除，劳动者还能要补偿吗？
作为劳动者面对沉重的工作压力，难免也会想任性、偷懒，但如果因此犯了错被用人单位辞退，劳动者似乎也只能
劳动合同补偿人看过
-
律师:你好，我在单位工作了八年，之后因病被开除两年，如果不签劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合
榆林律师
人看过
272人咨询过
去咨询 -
合同工被辞退有补偿吗？
如果合同工被辞退的情形符合《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条第一款、第四十四条第四项、第五项的规定的，例如严
劳动法人看过
-
单位对我除名，这样做对吗？
案例分析：赵某系某棉纺企业合同制职工。今年2月份，赵某休满五一法定假期后便没有再回来上班，经多次通知
其他劳动保障人看过
-
员工不签合同，用人单位能否辞退？
网友疑问：我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。
解雇辞退人看过
-
请问问专家，我和单位签了一年的合同，刚工作完一个月。今天，单如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
北海律师
人看过
281人咨询过
去咨询 -
在编人员能随便辞退吗？
用人单位不能随便辞退员工，员工无过错时用人单位辞退员工的，需要提前三十天通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，才可以
劳动法人看过
-
请问没和公司签订劳动合同，公司说我越级，还要开除我，不给我发按相关法律规定，公司与劳动者不签订劳动合同，劳动者因此而提起劳动仲裁进行处理，对于是否胜诉，需要由劳
晋城律师
人看过
456人咨询过
去咨询 -
我是某局聘用合同工，现新任局长要无故解聘我，合法吗，我可享有劳动合同和聘用合同有什么区别目前事业单位,不适用劳动法，聘用是一技术性的岗位合同,按民事合同对待.仅
自贡律师
人看过
229人咨询过
去咨询 -
我在单位工作五年，没有签劳动合同，现在单位解聘我，我能得到什你可以劳动仲裁。
余婧怡律师
人看过
188443人咨询过
去咨询 -
我想咨询一下，在一个单位工作快十年了，现在单位以莫须有的理由可以主张生活费
郭海娟律师
人看过
44264人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
我是一名保安，我在这家物业公司干了一年多了，也没有和我签劳动您好，如果公司辞退您，您可以向劳动局投诉申请劳动仲裁。
梁静飞律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
我在一个单位工作了十一年，如果单位要辞退我，我能要求补偿吗？你好，协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
王汉勇律师
人看过 -
自由职业导师不用交税吗？自由职业者需要交税。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中
拉萨律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
有哪些补偿标准是机关和单位清退临聘人员？用人单位应当依法按照下列标准来支付经济补偿金：劳动者在单位每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年
拉萨律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
给公司造成了3万元左右的损失。现在我辞职了，公司不给我发工资由于员工工作失误，给公司造成经济损失，公司有权要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用
拉萨律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
企业离职后能否要求缴纳住房公积金？离职后住房公积金公司缴纳部分的提取需按照住房公积金提取的要求方可提取，即购买住房或缴纳房租等。根据法
拉萨律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
五月份交医疗保险可以使用吗你好，具体建议询问当地社保部门
拉萨法律问答顾问律师
人看过 -
我的工资被各种借口一直拖贝怎么办建议先协商，协商不成向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。
张秀峰律师
人看过 -
你好我在工作期间得了肺水肿住院，属于工伤吗法律分析：是否构成工伤，需要看是否满足工伤认定条件。有下列情形之一的，应认定为工伤：1、在工作时间和
拉萨法律问答顾问律师
人看过 -
我爱人在企业里面工作，行政职务免除了，但是党内职务支部书记还法律分析：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，按照按劳分配、同工同酬原则和最低工资保护规定，
拉萨法律问答顾问律师
人看过
