共4位律师解答
-
需视案件性质而定
-
要结合具体情况分析
-
您好，建议申请工伤认定
-
未签订劳动合同工伤涉及的赔偿内容：
1、根据《劳动合同法》规定，可以要求支付二倍工资的补偿。
2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。
3、住院治疗所需医疗费用、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台焦作律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
意外工伤，该给多少补偿才合适？
一场体育活动中，女辅导员被篮球击中了头，诊断为颅内出血，手术耗费达5万余元。昨日获悉，事发一年后，这
工伤赔偿知识人看过
-
你好，我想问问你能损失多少工伤？造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
赣州律师
人看过
318人咨询过
去咨询 -
公司工伤赔偿多少
01:15
人已看 -
未成年人工伤该赔多少？
一位从四川来厦门打工的未成年人，在工厂务工时骨折，厂方认为其虚报年龄没有就业资格而不予赔偿。厦门市集
工伤案例人看过
-
损失多少保险理赔多少 家财险可以不足额投保
近日，梁先生打算投保一份家庭财产保险，可是保险金额一直无法确定。凭着多年车险投保的经验，梁先生认为：
财产保险人看过
-
请问，工伤，公司应赔偿那些损失呢由用人单位按照工伤保险条例的规定，支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定
辽阳律师
人看过
398人咨询过
去咨询 -
工伤5级伤残赔偿标准是多少
01:33
人已看 -
应该是几级伤残，按照赔偿应该是多少？我是在工厂上班。嗯，工伤先治疗，后上人社局申请工伤认定
王常青律师
人看过
368473人咨询过
去咨询 -
应该是几级伤残，按照赔偿应该是多少？我是在工厂上班。嗯，工伤应能达到八级伤残
吉鸿涛律师
人看过
5103人咨询过
去咨询 -
工伤九级！没签合同，公司只卖工伤意外俭，公司应该赔偿多少给我工伤复发治疗工伤的停工留薪期间，工资待遇保持不变，应当是工伤复发前的工资标准，公司应当支付医疗费，按
宿迁律师
人看过
440人咨询过
去咨询 -
我在厂里受工伤了，没有签合同，厂里不愿意给误工费，不愿做工伤工伤认定费用哪些可以报销，1、医疗费，住院费。2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证
绵阳律师
人看过
254人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
应该要求工伤赔偿多少？参看工伤保险条例
李建成律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
工伤，应该得到多少赔偿不知道你与工地之间有没有劳动合同，如果是雇佣关系可请求人身损害赔偿，如果有劳动关系就应当按照工伤索赔
周世杰律师
人看过 -
我在公司工作八年，前面没有签订合同，后面这年才有合同，现在合您在公司工作八年，前七年未签合同，但劳动关系依然存在。合同过期后若被辞退，您有权申请经济补偿。根据《
焦作律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
我想自主实习，我该怎么办？与学校、教育管理部门沟通处理
焦作律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
在工地上摔下来导致脚后跟粉碎性骨折鉴定为十级伤残，工作了有四针对您的情况，常见处理方式有：1.申请工伤认定，获得工伤赔偿；2.要求单位支付未签合同期间的双倍工资
开封律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
64岁十级伤残能赔多少钱？因为什么原因造成的伤情
洛阳律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
我在沁阳受工伤，但是去提交工伤认定申请，劳动部门不受理说我是根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起
新乡法律问答顾问律师
人看过 -
我是焦作的退休教师，职工医保，到濮阳就医检查，门诊能报销吗？询问，医保管理部门
开封法律问答顾问律师
人看过 -
试用期干了十一天 老板不给工资说面试表上标有使用期自己走没有你好，这种情况建议与对方进行协商解决
张振松律师
人看过 -
公司一开始签订劳务合发生工伤！劳动能力鉴定还没结束,签订是劳公司一开始签订劳务合发生工伤
王灵律师
人看过
加载中