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劳动合同法规定第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。你可以提供证据向人社局举报。 -
尽快申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，具体电话咨询。
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如果在劳动期间没有接受专业技能培训的话，则该合同无效。另外，辞职后竞业限制也是有一定期限的，要根据你实际从事工作的性质来确定是否有必要设置竞业限制。
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