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结婚9年，女儿8岁，共同财产一辆车，个人工资分别保管，家庭共同申请经济适用房60平米，择房，男方性格干燥，外遇，不顾家离婚。现在双方都有工作，女方能申请孩子的监护权吗？经济房还没有买，女方可以向男方要求转让金吗？还是女性购买？是给男方还是不给男方转让费？是因为男性是过失的一方吗结婚9年，女儿8岁，共同财产一辆车，个人工资分别保管，家庭共同申请经济适用房60平米，择房，男方性格干燥，外遇，不顾家离婚。现在双方都有工作，女方能申请孩子的监护权吗？经济房还没有买，女方可以向男

离婚 2020-10-30 14:28 人浏览

共6位律师解答

协商不成可以起诉解决此事

法律快车咨询顾问

2020-10-30 14:22

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双方协商不成的，可以通过诉讼程序解决

平台法律顾问团队
官方

2020-10-30 14:24

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你好双方平等解决

民事法律律师团队
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2020-10-30 14:23

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《工伤保险条例》第33条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第34条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
您的情况可以比照上述情况进行对照。但打字、复印、律师等费用暂时还是需要您自己承担。如果您找律师了，上述问题完全可以咨询您的律师。

平台特邀律师
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2020-10-30 14:28

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你好，上班时间造成骨折的，如果是因为工作原因造成的，一般可以认定为工伤，建议是先申请工伤认定处理。

沈阳

2020-10-30 14:22

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上班途中受伤的，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

盘锦

2020-10-30 14:24

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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