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我上一名公司职员，驻外工作，在本年度我负责的部门一员工实名举报我有接受贿赂行为。公司立即立案由公安机关进行侦缉，并在当时对我和我的一个下属进行隔离同时限制人身自由长达到23个小时。在证明我没有接收贿赂后才恢复自由。但随后又进行了长达一个月的内部审计工作后正式下达通报，只对我日常管理出现的问题进行了处理，而公安机关进行的侦缉对我受到的这种待遇一点没有进行说明。关键是举报人现在还在正常工作，没有受到任何处理。请问；公司这种处理方法正确吗？我应该如何对待公司这种行为？

刑事辩护 2018-09-20 12:37 人浏览

共3位律师解答

限制人身自由二十四小时的，已涉嫌非法拘禁罪，及时报警处理。对于不合法的借条，是不受法律保护的。法律依据：《刑法》第二百三十八条　【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

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2018-09-20 12:21

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以压岁钱为名受贿的如何处理，　　
1、从给压岁钱的人与收受压岁钱小孩的父母关系来分析。以给压岁钱为名，实则行贿的人与收受压岁钱小孩的父母，多是领导与被领导关系，下级给上级领导的儿女压岁钱或给掌握某种权力的人的子女压岁钱，给压岁钱的人与收受压岁钱小孩的父母不是亲友关系，平时关系一般。　　
2、从给压岁钱的数额来分析。以给压岁钱为名的行贿受贿，其数额少则几百，多则几千。　　
3、从给压岁钱的目的和动机来分析。以给压岁钱为名的行贿受贿，其给压岁钱的目的和动机是为了从收压岁钱的小孩的父母手中取得某种利益。　　相关知识延伸阅读：认定受贿罪要注意哪些问题　　
1、划清受贿罪与接受正当馈赠、取得合法报酬的界限。　　
2、划清受贿罪与一般受贿行为的界限。区分受贿罪与一般受贿行为的关键在于查明受贿的数额大小和情节轻重。　　
3、正确认定和处理实践中出现的有关受贿案件。　　
4、划清受贿罪与贪污罪的界限。　　
5、划清以索贿方式构成的受贿罪与敲诈勒索罪的界限。　　
6、划清受贿罪与公司、企业人员受贿罪的界限。受贿罪与公司、企业人员受贿罪都是利用职务上的便利，索取或者收受他人财物的行为。两者的区别在于：犯罪主体不同;犯罪客观方面不同;犯罪客体不同。

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2018-09-20 12:26

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限制人身自由二十四小时的，已涉嫌非法拘禁罪，及时报警处理。对于不合法的借条，是不受法律保护的。法律依据：《刑法》第二百三十八条　【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

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