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企业下岗女职工(工人)退休年龄最新规定是多少?是否有文字性的国家政策?

劳动纠纷 2018-09-21 12:36 人浏览
共3位律师解答
  • 我们都知道,一般来说女职工定为55周岁退休,而且我国法律明确规定,职工可根据自身情况,选择退休年龄,在保证最低退休年龄的情况下,鼓励职工多缴多得.重体力劳动岗位者可以实行最低退休年龄。我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
    从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

  • 一、退休领取社保养老金的2个条件:
      
    1.参保人的实际缴费年限在10年以上(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年以上(1998年10月1日及以后参加工作的);
      
    2.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休)。
      
    二、现行法定退休年龄:
      
    1.女:单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
  • 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:


    1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;


    2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;


    3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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