问答详情

《劳动合同法》“用人单位距法定退休年龄不足五年的，不得辞退”的具体司法解释是什么？

合同纠纷 2020-11-24 09:02 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位应当支付经济补偿金未支付的，可以提起劳动争议仲裁。
    　　劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。
    　　劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
    　　按《劳动合同法》第三十六条主动提出与员工协商一致的，以及按第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
    其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
    　　用人单位辞退职工不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-11-24 08:36

    咨询我

  • 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2020-11-24 08:38

    咨询我


  • 1.为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者合法权益，构建发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
    2.中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或终止劳动合同，适用本法。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2020-11-24 09:02

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台邵阳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
城步县律师 绥宁县律师 邵东市律师 隆回县律师 洞口县律师 邵阳县律师 北塔区律师 新邵县律师 武冈市律师 新宁县律师 双清区律师 大祥区律师
湘西州律师 娄底律师 怀化律师 永州律师 益阳律师 郴州律师 张家界律师 常德律师 岳阳律师 邵阳律师 衡阳律师 湘潭律师 株洲律师 长沙律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律问答 > 湖南问答 > 邵阳问答 > 邵阳问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟