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外来员工有残疾等级的情况下,采用一次性支付赔偿金的方法,是指我们拿到一次性赔偿金后,不需要其他费用吗?终止劳动合同的话,我们可以和上司商量什么样的赔偿呢?例如,错误的劳动费、营养费、汽车旅费等。

交通事故 2020-11-24 20:13 人浏览
共3位律师解答
  • 营养费,误工费误工费:需要提供事故发生前一年的全部收入凭证,并由公司出具证明;
    营养费:根据病情由法官酌情认定;
    够不上伤残的,没有残疾赔偿金,但如果后续病变的,可以主张手续治疗费。
    法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
  • 认定工伤了吗?作鉴定了吗?几级伤残?
    公司应适当安排你的工作。伤情痊愈后,可以提出让你上班。单位解决劳动合同应支付给你伤残待遇。
    具体事宜可与我联系。13831707600
  • 你可以选择不去,与用人单位解除劳动合同,并可要求用人单位支付经济补偿金。可申请劳动仲裁维护你的权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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