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在执业律师、工伤治疗期间有工资和 赔偿金吗？

工伤赔偿 2020-11-27 16:46 人浏览

共3位律师解答

一、工伤赔偿标准的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
二、月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
三、如果用人单位为员工缴付工伤保险费时，申报的缴费工资基数低于其实际工资，因此产生的工伤保险基金发放的工伤待遇与按照员工实际工资计算的待遇的差额，应由用人单位补足工伤职工的法益损失。

平台法律顾问团队
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2020-11-27 16:24

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工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

法律快车咨询顾问

2020-11-27 16:32

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工伤工资确认必须根据停工留薪期，所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。

民事法律律师团队
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2020-11-27 16:46

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