目前单位是个人承包，劳动合同是综合工时制度。承包商口头宣布，他不会签发盖章文件，但会将其工作时间改为每天12小时，每个月有3个带薪假期。单位没有打卡记录和考勤单。如何取证，解除劳动合同，获得经济补偿？

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