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我们公司七个月没有发工资,刚退休,没有发工资,也没有退休,什么时候等通知。劳动合同我们也不给我们,社会保险也借了半年。在这种情况下可以起诉吗?胜利率是多少?

保险纠纷 2020-12-02 05:28 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
      工伤职工解除合同,是否可以活动经济补偿金,与普通劳动者无异。
    在用人单位没有《劳动合同法》第三十八条规定法定过错情形下,主动解除合同没有经济补偿金。
      但工伤职工经过劳动能力鉴定为5-10级的,主动解除合同,从工伤保险的角度,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省或直辖市、自治区规定。
  • 拖欠工资,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
  • 拖欠工资,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉,不服仲裁可以起诉到法院。
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