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一方是机动车，一方是电瓶车，骑车人当场死亡，年龄39岁，事故责任对半，我想请问一下赔偿跟事故责任有关吗，还是机动车司机全部赔偿

交通事故 2018-09-24 16:24 人浏览

共3位律师解答

一、保险公司在保险最高限额内优先赔偿。目前，交强险有责赔偿的限额是12万元。无责限额是2万元。
二、保险责任限额以外的部分，根据交通事故是发生在机动车之间还是机动车与非机动车、行人之间作区别对待。
　　对于机动车之间发生交通事故的：
　　
1、负全部责任的，承担100%的赔偿责任;
　　
2、负主要责任的，承担70%的赔偿责任;
　　
3、负同等责任的，承担50%的赔偿责任;搜索
　　
4、负次要责任的，承担30%的赔偿责任;
　　
5、无责任的，不承担赔偿责任;
　　
6、属于交通以外事故、各方均无责任的，应根据《民法通则》和《人身损害赔偿司法解释》的规定，视具体情形确定双方的赔偿责任;
　　
7、属于不能认定事故责任的，双方各承担50%的赔偿责任。

法律快车咨询顾问

2018-09-24 16:06

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1、对于对方的损失（包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等），先由你的机动车投保交强险的保险公司在交强险责任限额范围内承担赔偿责任（不划分责任）。超出交强险赔偿部分，由双方按照一定的比例承担。
2、如果你车有损失，也可要求对方赔偿。对方如果投保了交强险，处理原则同上。如果对方未投保交强险，对方应该先按照交强险赔偿原则予以赔偿（在交强险应当赔偿的范围内承担全部责任），超出部分再按一定的比例承担。

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2018-09-24 16:14

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根据司机与受害人的过错程度所划分的、在排除了受害人应当承担的责任之后，依法应由车主和(或)司机所应承担的责任。雇主承担赔偿责任，但是司机有重大过错的，承担连带责任。
　　第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
　　前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。
　　《侵权责任法》第四十九条规定：因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。
不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

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2018-09-24 16:24

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