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找到以前的工作关系能补齐养老保险按工龄拿退休金吗?

保险纠纷 2018-09-25 10:31 人浏览
共3位律师解答
  • 我国企业职工法定退休年龄为男性年满60周岁,女性年满50周岁,女干部年满55周岁,。但为保护从事特殊工种的职工权益,法律规定:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁,另外政策性破产的退休年龄又可以在此基础上提前5年,男年满50周岁,女年满40周岁。
  • 一般企业退休的,男性满60岁,女性从事管理和技术工作满55岁、从事生产工作的满50岁,1992年以前参加工作的,工龄+缴费年限满10年的,1993年以后工作的,缴费年限满15年的,可以办理退休手续。

    具体的情况建议可以到当地人社局咨询了解,以获得更加详细的解答。

  • 一般,可以补交养老保险的人群有以下几类:
    一、经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续,后与单位解除劳动关系,或因为工作调动落空,中断劳动关系等的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费的。
    二、职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的。
    三、城镇个体工商户和灵活就业人员办理新参保手续的。
    四、城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的。
    五、企业职工按灵活就业人员身份参加基本养老保险的。
    六、参保人员办理转移接续手续时,以前年度缴费基数达不到全省在岗职工(社会平均)工资的60%的。
    以上介绍6种人群都是可以补交养老保险的,当然每种补交的方式方法也会有所不同,人们可以根据自身的实际情况进行补交。
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