在没有拿到毕业证时，与单位签订劳动协议，毕业后签订劳动合同，劳动合同签订日期为2011-07-01，试用期为2011-03-25至2011-09-24，转正时间为2011-07-01，与2012-05-15被辞退应怎么样计算经济赔偿，去单位实习那段时间可以算作工作年限里么？公司要求给一个半月的赔偿是否合法，且要求我将离职日期签直2012-6-30日，要求个人提交手写离职申请，日期为2012-06-30，是否合法。

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