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我们店是手表店个体在新商场开的店有多久的试营业时间试营业期间可以不和员工签订合同吗我现在在这工作半年了没签过合同现在要不用我了能有什么补偿需要什么证据吗

诉讼 2018-06-29 08:37 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿，即每工作一年支付一个月本人工资
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    2018-06-29 08:26

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  • 公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

    自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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    2018-06-29 08:32

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  • 没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：


    1、员工应付的劳动报酬；


    2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。

    具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月。

    综合法律律师团队律师
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    2018-06-29 08:37

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