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入职就买五险一金的单位没干够一个月离职工资会扣五险一金部分吗

合同纠纷 2021-01-19 07:27 人浏览

共3位律师解答

申请劳动争议仲裁。
工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同依法解除或者终止时，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，工资应当支付到离职之日止，一般应在3日内结清工资。
用人单位不依法结清工资的，申请劳动争议仲裁。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

平台法律顾问团队
官方

2021-01-19 07:06

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单位不交社保可以要求补缴，如果不进行补缴，劳动者离职可以要求单位支付补偿金。

法律快车咨询顾问

2021-01-19 07:10

咨询我
您好，可以单位未缴纳社保为由离职，要求支付经济补偿金、要求补缴社保或补偿现金

合同纠纷律师团队
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2021-01-19 07:27

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