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因为工作耳膜烫伤了，所以能否鉴定工作上的障碍。

刑事辩护 2021-01-20 15:47 人浏览

共3位律师解答

因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2021-01-20 15:27

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代理鉴定、诉讼。。

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2021-01-20 15:30

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要求精神做伤情鉴定，如构成轻伤，对方涉嫌犯罪

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2021-01-20 15:47

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