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在收留所工作中2017年,如今66岁,企业让走,没交养老保险,都没有劳动合同书,如今一个月1600元,企业是不是应赔双倍工资及由于沒有交养老保险所导致的报失,诺怎么计算

保险纠纷 2021-01-23 02:49 人浏览
共3位律师解答
  • 您可以要求因原单位未办理保险而进行索赔。第一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的有关费用。
    第二,依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三,最有效的办法是通过劳动仲裁解决(不收费,不用律师),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据,有利于裁定。
    按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定,劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位
  • 你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
  • 先申请工伤认定,之后起诉索要一次性工亡赔偿金等
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