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/我去年8月8日工伤，左手无名指近端指骨骨折。11月份的工伤鉴定没有拿到成绩，10月9日应公司要求上班，在公司干包装，强行左手。到现在，我的左手手指还在遭受间接的疼痛，给我的生活和精神带来了很多不便。我可以要求公司赔偿我吗？/我去年8月8日工伤，左手无名指近端指骨骨折。11月份的工伤鉴定没有拿到成绩，10月9日应公司要求上班，在公司干包装，强行左手。到现在，我的左手手指还在遭受间接的疼痛，给我的生活和精神带来了很多不便。

工伤赔偿 2021-01-25 09:38 人浏览
共3位律师解答
  • 根据描述是无法判定出伤残等级的，员工可以申请劳动能力鉴定进行具体判定。
    依据《劳动能力鉴定管理办法》
    第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-01-25 09:28

    咨询我

  • 因为工作原因造成肢体损伤的，需要依法申请工伤认定，伤情稳定后进行伤残鉴定，以鉴定结论确定的工伤等级来进行索赔。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-01-25 09:31

    咨询我

  • 上班途中受伤的要先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
    推荐

    2021-01-25 09:38

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