我被公司违法辞退，之后在和公司签订一份社保协议时，公司在上面写了一条：双方确认解除劳动合同，再无争讼。公司现在因为这个不给我任何赔偿，我还能通过诉讼拿到赔偿吗？
诉讼
2018-10-02 13:56
人浏览
共3位律师解答
-
根据《劳动合同法》规定：
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。 -
怎么写解除劳动合同协议书，; 年月日 注：本协议一式三份，劳动部门备案一份，双方各执一份。 相关知识延伸阅读：劳动合同的规定 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用，劳动合同是一种双务有偿合同，劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务，用人单位付给劳动者一定的报酬，并负责劳动者的保险金额。
2013年7月1日，我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是，明确规定了被派遣劳动者，也就是通常所说的“临时工”，享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。
根据劳动合同，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。 -
一、按照《劳动合同法》的规定，用人单位在下列情形中应向劳动者支付经济补偿金：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。 另外，按照《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
二、用人单位单方解除劳动合同不支付经济补偿金的情况：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
平台万宁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我被公司违法辞退，双方确认解除劳动合同，公司现在因为这个不给我任何赔偿，我还能通过诉讼拿到赔偿吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
解除劳动合同有补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
解除劳动合同赔偿，公司解除劳动合同，我得多少赔偿？
-
我被公司违法辞退，双方确认解除劳动合同，公司现在因为这个不给我任何赔偿，我还能通过诉讼拿到赔偿吗？立即咨询当前8,808位律师在线
-
劳务合同解除要赔偿吗？
#合同纠纷人浏览
-
现在公司和我解除劳动合同的话，可以赔偿吗？
-
试用期解除劳动合同需要赔偿吗？
#合同新知人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
合同也到期了，公司是不是可以直接解除劳动合同了？没有任何赔偿补偿这些了？
-
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
#辞职人浏览
-
但是现在用人单位就把我辞退了，劳动合同现在也并没有解除，这种情况我可以申请获得赔偿吗？
-
现在被公司辞退，请问我可以得到赔偿吗？
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
违法解除劳动合同，公司赔双倍
#合同新知人浏览
-
我现在公司无故解除劳动合同，问问该怎么样赔偿我。公司只安每年一个月的赔偿，这个是合法吗？
-
公司与我解除劳动合同，这样做合法吗？
#解除合同人浏览
-
但是我已补偿公司损失，现在公司以我违纪为由单方面和我解除劳动合同，不给任何赔偿我这种情况可以申请劳动仲裁吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
他们能解除我的劳动合同吗？
#解除合同人浏览
-
公司和我解除劳动合同，还可以得到补偿吗？
-
单位解除劳动合同有补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
用人单位单方解除劳动合同赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
于2015年解除劳动合同，但公司没有做出任何赔偿，如果我现在起诉公司，能拿回补偿吗
-
公司主动解除劳动合同有补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
我想解除劳动合同，公司能赔偿我吗？
加载中