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被注销十年的公司法人是不是還是法定代表人?

公司企业 2021-01-28 07:23 人浏览
共3位律师解答
  • 您好!如果公司是私营公司或合伙经营,且公司法人是股东之一,那么就不用签订劳动合同,劳动合同是确立企业与员工关系的,而此种法人与企业的关系在营业执照上已写的很明确。
    如果不是股东,那么法人与企业的关系应在公司章程中明确,而不用劳动合同这种形式。
    《劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    如能提出更加具体的问题,则可作出更为周详的回答。
  • 法定代表人不是法人。“法人”是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人与自然人不同,是种无生命的社会组织体。而法定代表人是自然人。
  • 法人当然不是法定代表人,两者概念大有不同。法律用语上的“法人”是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
    而“法定代表人”就是一个相对固定的概念,他是指公司营业执照上登记的、法律上认可可以代表公司的人。
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