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劳动合同中有份保密协议书,保密协议书无终止期限,且不因劳动合同终止而终止?这份保密协议合法吗?

合同纠纷 2021-02-07 21:26 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同保密协议可以协商解除,用人单位3个月不支付竞业限制补偿金可以请求法院解除。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。
  • 劳动合同解除的,不仅需具备法定事由,而且需由劳动者、用人单位单方或双方作出解除劳动合同的意思表示,两者缺一不可。而劳动合同终止则只要出现法定事实,劳动合同则根据法律规定终止,不需要一方或双方作出意思表示。
  • 不合法。企业应区别约定,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后的期间,对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。《劳动合同法》第24条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
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