问答详情

我在厂里做了20年了，由于厂里效率不好，经常拖欠工资，一拖几个月是常事，厂里帮我交保险的，从2004年签了一份合同就没签过，后来加工资，老板一部分在工资上，还有的另外从生产科长拿，当时承诺钱不会少，也就没在意。直到去年，工资拖了10个月，年底才发，工资卡上钱没少，但是另外的钱没了，今年开年没活干，就放假在家，4月份的时侯叫我出差，我干了10左右。后又放假，直到8月份叫我上班，我上了一天，厂里上班的人每人发了1000元钱，我找领导要，领导叫我找老板，笫二天去老板说感冒了，避而不见，我就气走了，直到现在也没见答复，我该怎办，今年的工资一分也没发，我之后也没去过厂里。厂里的养老保险己有3年末交了，钱倒每个月扣的。

保险纠纷 2018-10-04 12:57 人浏览

共3位律师解答

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

平台法律顾问团队
官方

2018-10-04 12:36

咨询我
　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；

平台特邀律师
推荐

2018-10-04 12:42

咨询我
养老保险根据我国家关于养老保险的规定，必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。　　在办理补交过程中，会有对上一次中断原因的认定问题。
就是说上一次为什么中断，是正常的终止、解除劳动合同，还是自动离职、擅自停保。　　如果是前者，按正常的费率补交即可;如果是后者除按正常的费率补交外，还要缴纳数额不菲的滞纳金。
所以，但凡有可能最好不要轻易停缴社会保险费，对谁来说都是个很麻烦的事情，希望朋友们切记。　　根据政策规定，若无补缴能力，可暂时不补或分期补缴，待以后有能力时在进行补缴。
养老保险欠费超过三个月，从欠费第四个月一日起(含欠费当月)计算欠费天数，按日加收千分之二滞纳金。根据政策规定，个体从业人员补缴欠缴的养老保险费时，按规定计算的滞纳金在不超过补缴本金的40%内据实征收，超过补缴本金40%的仍按40%征收。

保险纠纷律师团队
推荐

2018-10-04 12:57

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台焦作律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。