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我在公司工作12年,于2012年11月7日被无故解除工作,所住房屋于2008年被公司强制购买,若不同意就下岗。现在工作没了,房屋没了,生活没了着落,公司是否应给予补偿,应怎样给予补偿?公司不依法办事我该怎么办?应走法律程序,还是通过劳动仲裁?

仲裁 2018-10-04 19:19 人浏览

共3位律师解答

房屋装修补偿协议　　甲方：　　法定代表人：__　　住址：__　　邮编：__　　联系电话：__　　乙方：　　法定代表人：__　　住所：__　　邮编：__　　联系电话：__　　甲乙双方决定正式终止《房屋出租协议》并由甲方对乙方的装修适当给予经济补偿。为了明确双方当事人的权利义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就装修补偿等相关事宜达成如下协议，共同遵照执行：　　第一条　具体补偿范围　　鉴于不可抗力因素导致《房屋出租协议》被迫终止，故双方同意补偿的范围仅包括乙方的装修损失。　　第二条　具体补偿金额　　甲方同意对乙方投入的装修进行全额补偿。经双方严格审核乙方提供的装修单据后双方确认：补偿的具体金额为人民币__元。　　第三条　补偿款的支付　　双方同意，上述__元装修补偿款按下列方式支付：　　
3.1　本协议签订后3日内，甲方支付__元给乙方;　　
3.2　乙方正式开始搬迁后2日内，甲方支付__元给乙方;　　
3.3　乙方搬迁完毕正式将房屋交还甲方后3日内，甲方付清剩余的__元补偿款。　　第四条　搬迁与房屋交接　　乙方承诺，在本协议签订后收到甲方支付的ls__元首期补偿款后即开始搬迁工作，并承诺在15个工作日内搬迁完毕将房屋交还给甲方。　　第五条　保证条款　　
5.1　甲乙双方承诺取得了一切必要的授权和批准，签署并履行本协议。　　
5.2　甲方承诺按本协议的规定按时支付补偿款。如出现逾期支付的情形，则自愿按应付款项每日万分之五的比例支付违约金。　　
5.3　乙方承诺将按本协议约定的时间完成搬迁工作并将房屋交还给甲方。如出现逾期交付的情形，则自愿按剩余应收款项每日万分之五的比例支付违约金。　　
5.4　在房屋交还前，乙方之搬迁行动避免人为的使房屋出现损毁。否则，应承担相应的赔偿责任。　　
5.5　双方保证本协议的签署和将要采取的补偿行为不违反任何中国现行法律、法规的规定，不损害其他任何第三方的合法权益，并不与任何依据法律或合同一方所应承担的义务和责任相冲突。　　
5.6　双方保证履行本协议其他条款下规定的义务。　　甲方(盖章)：__　　　　　　　　乙方(盖章)：__　　代表(签字)：__　　　　　　　　代表(签字)：__　　__年____月____日　　　　　　　　__年____月____日

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2018-10-04 19:07

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若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调员工的工作岗位或降低员工的工资等违法原因,员工可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
若公司有少发或不发加班工资的情况，员工可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
公司若不提供劳动条件，变相调岗，员工也可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付员工一个月的工资。

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2018-10-04 19:09

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仲裁庭开庭审理的程序：
1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律；
2、仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的申诉、申辩权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由：
3、听取申诉人的申诉和被诉人的答辩；
4、仲裁员以询问方式，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并征询对方当事人的最后意见：
5、根据当事人的意见，当庭再进行调解；
6、不宜进行调解或调解达不成协议时，应及时休庭合议并作出裁决；
7、仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决；
8、对仲裁庭难作结论或需提交劳动争议仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭应当宣布延期裁决。

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2018-10-04 19:19

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