工厂停工期间却要工人来打扫卫生工资按最低生活保障发放合不合理
妇女儿童权益
2023-04-26 13:16
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共4位律师解答
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不是，应当发放职工的平均工资。
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工资发放不得少于平时工资的60%。
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发放工资要满足当地最低的工资标准
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法律分析：非因劳动者原因，工厂停工、停产的，在一个工资支付周期内（即一个月内），用人单位应当按正常工资支付劳动者的工资。若超过一个月的，劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理，各地区对此规定不一。
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