你好:我目标企业从没签劳动合同书但给交纳着五险一金呢，薪水全是发觉金，如今要往外承揽，像这类状况该怎样索取赔偿费

相关知识推荐

• 北京万年青乳品有限责任公司与卢素蕊解除劳动合同经济补偿金、生

  北京市第一中级人民法院民事判决书(2001)一中民终字第3934号上诉人(原审原告)北京万年青乳品有

  劳动合同法案例

  人看过
  
• 你好，不便请问一下我的劳动合同书上边只写了基本薪水3000元
  仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《劳动法》的有规定

  石家庄律师

  人看过
  

  455人咨询过

  去咨询
• 

  谭国杰律师

  广东岭南律师事务所
  五险一金交多少年
  01:40
  人已看

• 劳务派遣中，用工单位是否应当为劳动者缴纳社会保险？

  用工单位无需为劳动者缴纳社会保险，该义务应当由劳务派遣单位履行。

  劳务派遣

  人看过
  

• 单位少缴社会保险，员工提出解除获补偿。- 李军律师

  本文刊登于2008年12月13日《劳动报》劳权周刊[案情介绍]许小姐毕业于江苏某著名理工科大学，硕士

  经济仲裁案例

  人看过
  
• 用人单位没缴纳五险一金，公司一直也没有签订劳动合同，我想问如
  解除不解除合同在你，如你未交纳社保为由辞职可要求补偿。

  张建生律师

  人看过
  

  218753人咨询过

  去咨询

• 五险一金自己可以交吗？

  个人只能参保养老保险，医疗保险。工伤保险、生育保险和失业保险都是交不了的。而个人想要五险都交的话，最好是去挂靠一家单位，

  劳动法

  人看过
  
• 咨询一下如果是本人不知情的情况下，公司代签的劳务合同且缴纳了
  你可以要求对方支付你赔偿

  魏伟律师

  人看过
  

  2126人咨询过

  去咨询
• 我对象单位从未签劳动合同但给缴纳着五险一金呢，现在要往外承包
  未签订劳动合同，未缴纳社保，赔偿如下：《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但

  桂林律师

  人看过
  

  229人咨询过

  去咨询
• 一直以来都是与被挂靠公司签订的劳动协议和缴纳五险一金，我能否
  您好！用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下：1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合

  广州律师

  人看过
  

  356人咨询过

  去咨询
• 没有签劳动合同，没有任何保险，所以我对公司提出索赔，一年内工
  1未签劳动合同双倍工资；2违法解除赔偿金或者恢复劳动关系补发工资；3未缴养老和失业保险的赔偿。

  法律快车律师团队律师

  人看过
  

  999人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司不但没有签劳动合同书，而且所谓的五险一金都没有，请问您我
  如果没有合理原因就降职降薪，是可以要求赔偿然后离职。如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理

  邢台律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问我在一个公司工作，从2009到现在，从没有签订过劳动合同
  可以申请劳动仲裁，要求支付双倍赔偿。

  孙文丰律师

  人看过
• 劳动仲裁请律师花多少钱?
  劳动仲裁律师费用实行政府指导价和市场调节价。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费一般是

  吉林律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 劳动纠纷一审增加诉讼请求，五个月后判决需要经过仲裁程序，但是
  劳动仲裁裁决作出后，任何一方不服，都可向人民法院起诉，实行先裁后审的制度。

  通化律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 没有劳动合同，劳动仲裁确定劳动关系
  劳动仲裁确定劳动关系的时候需要的证据：双方签字或盖章的劳动合同；若没有劳动合同，可以提交工资支付凭证

  沈阳律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳动纠纷可以2次仲裁申请吗
  你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

  通化律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁裁决社保，下一步怎么办？
  有裁决书后可以去法院申请执行

  张海龙律师

  人看过