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请问我爸爸之前是在一个包工头那里做事的，在下班途中发生了车祸，内骨断了四条，现在主要是静养，现在问题来了，我们要向包工头和司机追讨赔偿，应该怎样和他们签订合同呢

债权债务 2018-10-06 02:57 人浏览

共3位律师解答

发生车祸，损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。
损害赔偿的标准按照下列规定计算：
　　
（一）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。
　　
（二）误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。
　　
（三）住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
　　
（四）护理费：伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。
　　
（五）残疾者生活补助费：根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年；七十周岁以上的按五年计算。
　　
（六）残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。
　　
（七）交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。
　　
（八）住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。

债权债务律师团队
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2018-10-06 02:46

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下班途中发生车祸的，这种情况下，可以先找肇事司机赔偿，如果能够认定为工伤的话，也是可以要求赔偿的。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

法律快车咨询顾问

2018-10-06 02:51

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根据《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据你的说法可以分为两点：
一，员工下班后，在正常骑行时间内，如果是在经常性的回家途中发生车祸，一般认定为工伤。
二，员工下班后，没有符合上述条件，那么不会认定为工伤，单位不承担责任。

平台特邀律师
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2018-10-06 02:57

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