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你好，我在一家公司工作了7年，但是没有签劳动合同。现在我被解雇了。我能得到一些补偿吗？

合同纠纷 2021-02-26 23:06 人浏览
共3位律师解答

  • 1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
    2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
    3、如未足付工资违法，根据《劳动合同法》的四十六条，你有权要求单位支付经济补偿；
    4、如未交社保，可以要求单位补缴；
    5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
    6、到银行打单，银行的单子可以作为证据。
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    官方

    2021-02-26 22:42

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  • 单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-02-26 22:50

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  • 没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-02-26 23:06

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