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我今年47岁。是成都市的下岗职工。下岗后在私营企业工作有10年，企业为我买社保购买有8年时间，因病于2010年10月向单位请假1年零8个月，如今于今年7月上班，上班后单位继续购买社保，请假期间社保由我自己购买。假如明年或后年我的病又发了，我也接近退休年龄50岁了，到时干脆辞职，我还享受“失业保险金”吗？请给予答复。谢谢！

保险纠纷 2018-10-06 11:34 人浏览

共3位律师解答

按照《失业保险条例》失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次：　　
(一)累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金;　　
(二)累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金;　　
(三)累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。

平台法律顾问团队
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2018-10-06 11:11

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职工退休了缴纳的失业保险就没用了，也就是缴纳的失业金浪费了。失业金只是为了保障失业时领取失业金，能够正常生活，失业金是不会返还的。
　　失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。?

保险纠纷律师团队
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2018-10-06 11:17

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劳动者与用人单位终止、解除劳动关系，申请领取失业保险金的，按照以下流程办理：
⑴用人单位办理解聘备案，经办机构审核享受失业保险金资格和月数。

（2）失业保险经办机构工作人员受理用人单位报送的解聘备案材料，审核单位和个人参加并缴纳失业保险情况，符合条件的，即时办理失业人员解聘备案手续，同时，按照国务院、省、市失业保险政策的相关规定，审核、确认职工本次领取失业保险金的资格。

（3）已解聘备案的人员应持《参加职业指导和失业登记通知单》按规定时间到指定机构参加统一的职业指导。

（4）符合享受失业保险金条件的失业人员，在失业登记的同时，可向街道劳动保障服务中心或五市就业服务中心提出申领失业保险金申请，填写《失业人员申领失业保险金确认书》，由街道劳动保障服务中心或五市就业服务中心核准其申领失业保险金的资格。

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2018-10-06 11:34

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