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公司没有跟我交社保，但我自己在流动个人窗口交费每月养老333.2元，医保169.14元，共计502.34元，这是最低档。如果我辞职可以要求公司补偿未交社保的钱吗？可以补偿多少。我的意思是我每月交了502元，公司按多少比例补多少钱给我。

劳动纠纷 2018-10-06 13:20 人浏览
共3位律师解答
  • 社保补缴所需的材料：
    (1)各地区政策不同，要求的材料不同;
    (2)补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
    具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
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    2018-10-06 12:56

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  • 用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险的，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险，支付补偿金。如果劳动者通用人单位未签劳动合同的，可以要求11个月经济赔偿金。 不过，你需要对以下问题进行举证：
    1、你们呢之间的事实劳动关系
    2、你的工资状况。劳动者不能依法得到补偿或者用人单位拒不不交的，劳动者可以依法申请劳动仲裁。
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    2018-10-06 13:02

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  • 社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
    法律快车咨询顾问律师
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    2018-10-06 13:20

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